求人についてよくある質問 | 東海市の歯医者「小島歯科室」

歯科医師のよくある質問

患者様を沢山診ることができますか？

当院では、かなりの数の患者様からご支持を頂いており、現在のメンバーでは新規の患者様を短期間で受入れることができないほどとなっております。

そのため、採用後、初めは院長のアシスタント業務から徐々に保険診療を中心とはなりますが、かなり数多くの患者様の診療に当たって頂くこととなります。

将来的に、自らが院長と同等のスキルを持って、患者様の信頼を寄せられるように技術指導を行っていきます。また、患者様との対人関係、距離の取り方のアドバイスをそのDRに的確に行えますので期待して下さい。（小島）

正社員としては難しいと考えていますが、非常勤でも大丈夫ですか？: 当院では、現状1人でも多くの歯科医師の先生と共に働きたいと考えております。
お時間等のご相談にも応じさせて頂きますので、まずはお気軽にお問合せ下さい。（小島）

将来実家の歯科医院を継承予定ですが、経営についても学ぶことができますか？: 開業を成功させるためには、マーケティングとマネジメントに関する知識が必要不可欠です。そのため開業志望の先生には、持てるノウハウを伝授します。
まずは見学にお越し下さい。（小島）

歯科衛生士業務にブランクがあるのですが大丈夫ですか？

小島歯科室では、それぞれの人にあわせて先輩歯科衛生士が教えていきますので安心して下さい。

1人で予防処置をするのが心配な人は、最初はＤｒのアシスタントを中心に学びの場も提供されます。歯科衛生士ミーティングもあり、お互いの情報交換も可能となっています。

教育制度が整っているのでご安心下さい。（小島）

現在歯科衛生士学校の学生ですが新卒も応募していますか？: 新卒の方も大歓迎しています。
現在、歯科衛生士学校の学生さんが当院でアルバイトをされています。
毎年新卒入社の方もおられます。（小島）

休日出勤や残業はどのくらいありますか？: 原則ありません。
他のスタッフが急な病気ややむを得ない用事で欠勤になる場合、お願いすることがあります。（小島）

将来的に結婚・出産しても仕事を続けることは可能ですか？

もちろん可能です。

当院では、新卒から子育てが終わってから復帰など、働き方はバラエティーに富んでいます。
事業所保育園もあり安心して働けるシステムが整っています。
常勤勤務、パート勤務など勤務形態も様々です。
現在もママさんスタッフが働いています。（小島）

子供がまだとても小さいのですが大丈夫でしょうか？

もちろん可能です。

大丈夫です。
子供が急病の時などは、保育園から医院に連絡もきます。
そのような場合、仕事を早退する事も出来ます。

現在歯科衛生士は7名在籍しており、急な休みにも対応できる体制が整っています。
特に3歳児未満の保育費は経済的にも大きな負担になる事が予想されます。この点に関しては、福利厚生で長期勤務研鑽サポート体制があり、働く人の負担を支えています。

その人によって、お子さんの年齢、人数、預ける時間帯、当院で働く時間帯等様々ですので、面接時に個別に相談を受けています。（小島）

自分の年齢が上で、若い歯科衛生士とやっていけるのか不安です。

40代、50代の歯科衛生士がパートで働いていている実績があります。また歯科衛生士以外でも、40代、50代の方もみえます。全体にパート、常勤問わず、様々な年代の方がいることが当院の特徴でもあります。
平均は28～30歳ぐらいでしょうか。

これからの時代は、多くの人が何らかの形で社会と関わり、働く時代だと思います。正社員から退職しても、また社会復帰、そして50代、60代へと社会参加していくべき日本の未来の在り方です。

ぜひ、そういう社会でみんなが気持ちよく働ける職場作りをしていきたいと思っています。それには、まず、1人1人が少しの勇気と努力をしていくこと。また、患者様は年齢が20代の歯科衛生士ではなく、もっと上の世代の歯科衛生士に好印象を持つ場合が結構ある事も知っておいて下さい。（小島）